L'OL, qui a proposé à ses joueurs de renoncer à une partie de leur salaire en échange d'actions de l'entreprise, a chiffré lundi entre 0,7 million et 6,5 millions d'euros l'économie attendue. Le montant le plus élevé est toutefois purement théorique puisqu'il serait atteint si "tous les résultats sportifs optimum (étaient) obtenus par les équipes professionnelles masculine et féminine et les primes afférentes intégralement payées en actions", précise OL Groupe, la holding du club, dans un communiqué publié lundi.
L'OL n'a de surcroît pas convaincu tous ses joueurs d'accepter ce mécanisme qui permet à l'entreprise, en cette période de fermeture des stades, de réduire ses charges tout en renforçant ses fonds propres. "Le groupe poursuit des discussions afin d'élargir le groupe concerné", précise-t-il toutefois. L'OL propose à ses joueurs et membres de l'encadrement de convertir en actions entre 5% et 25% de leurs salaires à compter de février et ce, jusqu'à la réouverture des stades, espérée en juin. La mise en place de ce mécanisme implique le déclenchement de plusieurs petites augmentations de capital, dont le calendrier sera décidé par le PDG Jean-Michel Aulas.
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