Sexisme, harcèlement : la FFF visée pour la gestion de son personnel

Les révélations sont signées le New York Times. Un audit sur la gestion du personnel au sein de la Fédération française de football a été lancé fin septembre, a confirmé mercredi à l'AFP la fédération, confirmant les informations du quotidien américain qui évoque une "culture d'entreprise toxique". Cette enquête a été confiée à un cabinet indépendant par le président de la FFF, Noël Le Graët qui, dans un mail au quotidien américain, assure toutefois qu'"il n'y a pas de "guerre civile" à la FFF".

Le New York Times décrit des accusations de faits et des commentaires sexistes contre des salariées, de harcèlement, ou des tensions au sein de la direction. Est notamment mis en cause le management de la directrice générale Florence Hardouin à qui, dans le quotidien, Noël Le Graët répète son soutien. Le quotidien américain revient sur une affaire de 2019 visant un directeur financier, accusé de harcèlement et tentatives d'agression sexuelle. Mais la justice n'a pas donné suite à la plainte déposée, selon la FFF.

Depuis le lancement de l'audit, des entretiens ont été menés avec la petite vingtaine de directeurs en poste pour évoquer les "dysfonctionnements" et tenter de trouver une solution, a indiqué la FFF à l'AFP, sans préciser quand les résultats seraient connus.